保険 選び方メルマガメルマガ健康保険料率
じゅうぎょういん5にんのしょうきぎょうではたらいています。
いわゆるベンチャーきぎょうです。
これまではけんこうしんだんもうけたことがなかったし、かくしゅてあてなどのきまりごともほとんどありませんでした。小企業ではよくあることかと思いますが、ふくりこうせいゼロってかんじです。
先日社長か国民健康保険保険料りつの計算法にしさん割と言うのがあるそうですが、これは固定資産税におうじたものですか？ほけんりょうにかんけいするともおもえませんが・・。おしえてください。今年から青色申告をするようになりまして、妻にせんじゅうしゃきゅうよをしはらうつもりです。
そこで国民健康保険のしょとくわりですがこのせんじゅうしゃきゅうよもけいひとしてみとめられるのでしょうか？みんかんきぎょうのばあい、健康保険りょうりつがくみあいによりことなるばあい、どれぐらいの範囲があるのでしょうか？総務部門でないので、しょしんしゃなしつもんですみません。じぶんのきゅうりょうめいさいのけんこうほけん料がどういう計算をされていて、かいしゃによりどの程度の格差があるのかしりたくてしつもんさはじめまして。以前はふつうに働いていて、ねんきんもけんこうほけんも給与からてんびきされていましたが、はたらくことが出来なくなり、あるときからげんざいまで健康保険証はちちのふようかぞくでした。が、わけあって扶養からぬけたいとかんがえています。
しかし、現在わたしは、派遣でバイさくねん4がつにしごとをたいしょくして、けがをしたため しょうびょう手当をもらうためににんい継続健康保険にかにゅうしております。
怪我も治って、現在ははけんしゃいんとして就業しております。
来年3がつには正しょくいんとしてはたらく事になったのですが、にんいけいぞくほけんにしていると、こくみんけんこう保
健康保険料率
大企業に勤める場合の健康保険料
と、中小企業の場合の政府管掌健
康保険料は、どちらも８．２％（
労使あわせて）なのでしょうか？
ご存知の方、よろしくお願いしま
す。
事務担当者です。この度、組合健
保から政府管掌保険への切り替え
手続きが必要になりました。従業
員への通知の際に参考になるなど
